sap工资系统无法修改的问题的简单介绍
sap系统如何修改历史工资数据
1、首先,备份被删除的数据到本地,创建trafodion表。其次,把备份的数据拷贝到新创建的表对应的目录(注意:6d0e1bf5c72afcf5b25873fd542e5f93为region的名称,每个表的名称可能不同),修改新拷贝数据文件权限。
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2、关于这个的更改记录似乎确实不会存在某个表里面。不过,当你在相关的Costing Version的配置里面激活Integrated Planning这个选项后,在KP26里面维护价格后就能产生CO Document,这样就能记录下更改记录了。
3、回算的取消有多种方法,一是在schema中设置取消回算,一是修改信息类型,还有通过修改工资核算状态和控制记录来回算日期的,根据需要来做就行。就你说的权限有限情况下,似乎只能用第三种方法。因为前两种都需要调系统配置。
4、instance profile 里参数 rec/client=all 或者想要开启记录的client,中间用逗号分开 se11 修改要记录的table 的 technical setting 左下角有了log change打上√就可以了。
sap系统岗位变动工资迟迟不给调整怎么办
1、如果单位不予支付,在给单位发书面通知后,可以不用去上班,立即申请劳动仲裁。注意,在司法实践中,务必要注意及时、尽快提请劳动关系仲裁,如果在仲裁立案之前,公司消除了降职降薪的违反情形,可能得不到相应的经济补偿金。
2、事实上,即便被调岗,在薪资待遇上也不会对你有任何的影响,在你没有更好的选择之前,即便对当下的工作很不满,也不要随意选择换工作,这样才不至于太被动。图片 将其当作一个新的尝试 人生一定不要给自己设限。
3、虽然没有变成B岗位,但形成事实变更,视为双方已同意变更岗位。工资可以不做调整。
4、晋升可以按道理提高工资,但这家公司有点不同。晋升后提交工资调整申请可以上调,没有明确的审查标准取决于老板的心情。听说晋升几个月的人没有加薪,所以申请的时候也不抱任何希望,但接到被拒绝的通知仍然令人失望。
5、调岗后的岗位工资需要双方协商解决,并没有强制规定必须按新岗位支付工资。
sap用户操作无权限故障处理
1、你要做client copy 才行。 现在只是一个空的client,里面没有任何的数据。
2、如果加了SAP_NEW权限还是不行就不是普通意义上的权限问题了。 一般都是做了特使设定,在一个特殊table 里面加了user list。 只有在这个list上的才能做特定操作。
3、表示没有权限执行FBV1。可用su53查看具体情况,然后请权限管理员分配或调整权限。
4、苹果手机打不开SAP系统可能有各种原因,下面是一些可能的解决方法: 确认您的SAP系统的版本和您的苹果手机所支持的系统版本是否兼容。在苹果手机上打开SAP系统之前,请先查询SAP系统的版本和所需的操作系统版本信息。
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