北京sap实施系统服务的简单介绍

SAP系统实施的问题

SAP 有它特有的客户渠道,这主要包括叁个方面:第一类客户是慕名而来,主动上门,与这类客户做生意成功机率大,因为他们自身就有需求。第二类客户是由 SAP 的合作伙伴推荐过来的。

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数据准备不足,因为分支机构比较多,由于种种原因吧,数据整理的是一塌糊涂。

SAP信息系统导入的同时,引入了信用管理机制。

SAP的缺点:CRM专业实施人员较少,专业的CRM合作伙伴较少;系统复杂,造成维护不方便、复杂,尤其是现场服务缺乏;价格较贵,实施服务和维护服务价格较高。

一般来说,在SAP实施项目当中,由实施顾问(含开发顾问)完成单元测试,由内部顾问在外部咨询顾问的指导下完成集成测试,由内部关键用户完成用户接受测试。这些都是必不可少的。

SAP实施是由合作伙伴负责的。用户与SAP签署的是软件购买协议,SAP对软件产品的质量和升级负责。

实施SAP系统的待遇要求

sapt3待遇如下:工资方面:sapt3的工资为2万元,sapt3的工资水平更高,待遇更好。休息方面:sapt3员工的休息时间为每周两天,休息时间更多。

顾问培训出来的 薪资: 初级顾问6-12K 外部顾问13K起 行业初级平均 7-8K ABAP程序员 薪资 初薪 4-6K左右 也是以后进入SAP行业顾问的 敲板 这些资料我都是从91ABAP客服那里得知的。

今昔不同往日,SAP顾问的待遇已经不怎么样了,看你的期望值了。在外企,一个有一定经验的模块顾问(2年),基本是10K一个月,小项目经理差不多就20K。国内的Contractor最好别做,收款和感受都比较差。

做一套SAP系统多少钱SAP实施服务费报价多少

SAP系统价格一般由SAP软件价格及SAP系统实施费用两块组成,软件价格即软件模块或用户数费用即SAPLicense价格,实施费用一般是按顾问的等级及有效人天进行计费。

SAP系统本身是不要钱的,你自己也可以下载安装。但是用户也就是license是收钱的,大概一万多块一个用户一年,如果用户数量特别大,价格可以谈下去。sap的费用一般包含SAP软件费用、相关硬件费用、SAP实施费用与其他费用。

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