SAP系统经理招聘的简单介绍

关于海信sap招聘中专业及工作年限

尊敬的海信用户,您好!

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首先,SAP开发顾问的要求:

1、负责企业内部SAP系统相关的ABAP开发;

2、面向企业内部的SAP使用者提供二次开发程序日常运作的支持服务;

3、根据业务模块顾问的需求输入,提供二次开发的解决方案,并负责系统实现;

4、结合企业实际的业务及程序性能,对二次开发的程序进行持续优化;

其次,关于能力要求:

要精通SAPABAP标准二次开发及功能增强开发;熟悉各种接口开发实现方式,了解XI原理;至少完整参与过一个ERP实施的项目,了解SAP后期模块;具有较强的流程梳理、分析、优化能力;善于与人沟通,具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力;有JAVA开发经验的,优先考虑。

SAP 招聘,待遇怎么样?

ABAP编程培训:相对于顾问培训简单,是进入SAP行业的敲门砖,需求相对于顾问大,要求低。

顾问培训出来的 薪资: 初级顾问6-12K 外部顾问13K起 行业初级平均 7-8K

ABAP程序员 薪资 初薪 4-6K左右 也是以后进入SAP行业顾问的 敲板

这些资料我都是从91ABAP客服那里得知的。

SAP 招聘,这样的工作机会多不多?

SAP都是常年都在招聘的, 因为离职的人也多...

一般如果入职了,在里面度3年金, 出来了就值钱了...

所以不管给多少钱, 有机会入职就去吧

特别是刚毕业的

SAP的招聘

SAP是集成性很高的ERP管理软件,目前在比较大的公司中使用率比较高,你可以去做SAP实施的公司看看,但是应该机会不是很大,我建议你去一些愿意提供初级培训的sap实施公司,比如一些愿意招应届生的咨询公司,这样你的ERP实施经验还是会比较有用,因为你会容易上手,学得也许也比人家快吧。

做SAP实施的公司有很多,SAP,IBM,AC,凯捷等等,真的很多很多


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