Java程序员，一般招聘都要求些啥

1、代码能力

创新互联建站长期为超过千家客户提供的网站建设服务，团队从业经验10年，关注不同地域、不同群体，并针对不同对象提供差异化的产品和服务；打造开放共赢平台，与合作伙伴共同营造健康的互联网生态环境。为蒙自企业提供专业的成都做网站、网站设计，蒙自网站改版等技术服务。拥有十载丰富建站经验和众多成功案例,为您定制开发。

代码能力是基本功，Java语言本身，包括语言的各个方面包括对并发的理解，对内存使用对理解，对Java运维的理解等等，语言本身外，社区里常用的框架是否可以十分清晰的了解，包括spring，包括他实现的ioc，aop，orm，web机制是否有清楚的认识，有丰富的经验等等。

2、对常用中间件的理解扮兄郑

毕竟在一个大系统中，各种中间件是是否常见的，缓存中间件，消息中间件，例如

redis、memcache、rmq这些，要理解常用中间件使用场景，使用姿势(例如redis的常用命令)，甚至包括他的一些运维，一旦出了问题，除了专门的运维人员，也需要你参与问题的排查，因为有时候这些中间件出现问题，是不当的使用姿势引起的。

3、架构、业务落地能力

前面提到了语言本身，各种中间件，如果你有很好的业务抽象能力和架构思维，就可以把一款部门内部产品很好的设计并实施了，这点蛮难的，想必都有过接手现有项目的经历吧，有时候真恨不得把之前的设计者拿出来批斗，作为一个设计者，你能否做到当下一个接手它的人会说一句，这个系统设计的真好，稳定又可拓展，理解起来也很容易。

4、沟通协作

毕竟一个厅颂部门内部产品，是不可能由一个人完成的，所以需要沟通协作尘禅，把设计好的方案，要和2-3个小伙伴一起实施，包括同样身份的后端人员，前端人员，产品等角色，这个级别的人可能会参与带2-3个人，例如应届毕业等，所以你自己对知识的把握，分享精神，leadership都是很好的加分项。

java开发毕业后可以找哪些工作

Java是一门很强大的编程语言，想学这个就业是没问题的，但是如果想跟别人不一样，有更大的竞争力及更高的工资，可以选择JAVA安全开发。因为网络安全这块很缺人明李，企业重金难聘人才，会JAVA的人册中有很多，但是会Java安全开发的就聊聊无几了，个人觉得是一个很好的方向。

具体岗位包括：安全开发工程师、代码州槐山审计工程师、安全测试工程师、安全架构工程师、数据库开发工程师、Web前端工程师等

希望可以帮到你，谢谢!

java代码审计工程师是做什么的

代码审计：顾名思义就是检查源代码中的安全缺陷，检查程序源代码是否存仿枯孝在安全隐患，或者有败搏编码不规范的地方，通过自动化工具或备稿者人工审查的方式，对程序源代码逐条进行检查和分析，发现这些源代码缺陷引发的安全漏洞，并提供代码修订措施和建议。

网页题目：java代码审计招聘 java源代码审计
文章链接：http://scyanting.com/article/ddpcjgd.html