包含sap-hr系统自学的词条

SAP新手学习SAP的几种方法和途径

找一个上了sap或者要上sap的公司，进去做甲方，顺便学些sap。找一个sap实施乙方，进去做内部培训生。除以上，似乎别无他法。自学不建议，因为一没有系统，很难实践，二无业务经验，学了也是皮毛，最终价值不大。

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先动手操作系统，摸索2周，积累一些问题都记下来。再集中看SAP中文使用手册-XX模块/XX模块等先用中文系统，进去摸索一周；专心看一本资料《sap中文使用手册-xx模块指南》；看资料的同时一定要在系统上进行操作练习。

SAP的流程和设置很重要，可相对学习。多看SAP的资料，一定有好处。成为高级SAP顾问的要点要对ERP/ERPII的基本理论相对了解。要对企业的业务有深入了解。

最后，SAP系统有很多独创的业务操作模式，怎样熟悉这些新颖的模式，也是学习SAP要克服的困难之一。首先要熟悉业务。

1、\x0d\x0a首先，本来我的工作就很难，空闲的时间非常少，对于这位学习SAP的朋友，并没有太多的时间帮助他解决学习中遇到的问题。

2、首先要熟悉业务。熟悉ERP和SAP流程对于没有相关工作经验的初学者来说，这是最大的困难，解决办法就是多看ERP原理的书，多看项目实施资料，这样能够补充大量的业务知识，在此基础上多加思考，尽快形成对整个业务流程的清晰架构。

3、如下：首先从战略上藐视它，学习SAP和学习其他任何的软件，本质上没有太多区别，财务的核算规则、会计凭证的要素，它都得有，一样也不能少。

4、找一个上了sap或者要上sap的公司，进去做甲方，顺便学些sap。找一个sap实施乙方，进去做内部培训生。除以上，似乎别无他法。自学不建议，因为一没有系统，很难实践，二无业务经验，学了也是皮毛，最终价值不大。

5、整体去看SAP模块。澄清一点SAP不是没有模块分类，而是界面变得不那么友好。从整体SAP架构来看，他将每个模块都环环相扣的链接在一起，不能独立的将财务模块单独割裂来学习。

首先要熟悉业务。熟悉ERP和SAP流程对于没有相关工作经验的初学者来说，这是最大的困难，解决办法就是多看ERP原理的书，多看项目实施资料，这样能够补充大量的业务知识，在此基础上多加思考，尽快形成对整个业务流程的清晰架构。

根据个人的感受，推荐你可以先学习《100小时学会SAP》这本书，在网上很多地方有卖。这本书贴图很多，循序渐进，非常适合初学者。我建议把整本书从头到尾练习一遍，这样你对系统和MM模块能有一个初步的认识。

选择正确的模块，首先MM，PP，SD、、、，MM相对简单，很实用，可先学习。 SAP不是几天或几个月可以学完的，一定要坚持1~2年。 SAP的流程和设置很重要，可相对学习。多看SAP的资料，一定有好处。

1、简单来说，就是从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息统一管理起来。

2、HR系统是一种人力资源管理系统，也称作人力资源信息系统（HRIS）。这种系统是为了帮助企业或组织管理其人力资源而设计的。它通常由一个集成的软件应用程序组成，包括数据库、用户界面、报告和分析工具等。

3、人力资源管理信息系统（HRMIS，HumanResourcesManagementInformationSystem），是指一个由具有部联系的各模块组成的。

4、人力资源管理软件（HRMS），是指运用系统化理论，对人力资源管理的方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理的智慧化水平，服务企业高效发展。

5、人力资源管理系统就是指在各方面帮助人力资源部门进行办公自动化的工具。人力资源部门会涉及到哪些工作，就会有哪些功能。比如招聘，档案管理，合同签订，考勤工资计算，宿舍管理，水电费计算。人员培训，绩效考核………等。

1、首先从战略上藐视它，学习SAP和学习其他任何的软件，本质上没有太多区别，财务的核算规则、会计凭证的要素，它都得有，一样也不能少。

2、交流，尽量的与人交流，包括在BBS上，QQ群上，尽量的与人交流。而交流过程中最重要的并非看别人的帖子，按别人说的方法去操作—尽管这也是每个人学习SAP过程中要做的事情。规划自己学习的过程。

3、另一个方法就是进入一个上了SAP的大公司，作为甲方项目组的成员，比较适合的选择就是甲方的信息部门，因为大公司不缺钱缺的是能干活肯干脏活累活的人。

4、误区一：不学前台学后台有ERP经验的人自学SAP反倒不如没有ERP经验的人学习SAP快，或许这个问题很多人都没有想过。在论坛里跟很多自学SAP的朋友沟通过，似乎大伙所看重的不过是如何配置SAP系统。

5、其本身对于其他模块的联系也是最密不可分的，所有模块都是在此模块的基础上进行的。不过想要成为该模块的专家，需要的努力是不可少的。财务管理。对于会计专业的人才来说，在应用这方面应该已经熟能生巧了。

误区一：不学前台学后台有ERP经验的人自学SAP反倒不如没有ERP经验的人学习SAP快，或许这个问题很多人都没有想过。在论坛里跟很多自学SAP的朋友沟通过，似乎大伙所看重的不过是如何配置SAP系统。

如下：首先从战略上藐视它，学习SAP和学习其他任何的软件，本质上没有太多区别，财务的核算规则、会计凭证的要素，它都得有，一样也不能少。

文章标题：包含sap-hr系统自学的词条
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