sap系统劳务派遣的简单介绍

做sap的工资为什么特别高_sap公司待遇怎么样

一般是咨询公司招过去做顾问给客户实施SAP，当然也有已上或准备上SAP的公司招人负责本公司SAP的运维；因为合格的SAP顾问不仅需要熟悉SAP软件系统的功能，更需要熟悉相关业务流程。

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SAP顾问的工资前几年是很高的，目前也很可观，属于高级白领阶层。没有经验的话，最好是系统学习下，或者去使用SAP系统的公司实习下。

SAP实施顾问薪资差距是很大的，非常厉害的顾问，日薪拿5K的都很多，差一些的，月薪5K也很平常。这个行业的顶点很高，薪资和项目经验，英语水平，个人综合能力等等都有关系的。

迄今为止12年SAP经验，2年内部顾问，2年外部顾问，8年自由顾问，硕士学历。身价5K/天。但是是什么项目呢？欧洲500强企业亚太区实施，做项目经理。每天早上按中国时间8点半上班，下班时间为欧洲大陆时间17：00。

过去十年，未来十年，SAP顾问的工资待遇在IT行业应该还是算很好的。过去十年是金领行业，现在做的人多了，但未来十年金的纯度还是很高的。新人没基础，建议还是找一个使用SAP的公司先做着先，无论是用户还是内部顾问。

30万人民币，ERP咨询经理年薪可达40－60万元，不乏有百万年薪的SAP咨询顾问。而SAP的软件开发人员更将是进入SAP公司及其合作伙伴视线的炙手可热的人才。所以学习SAP软件开发方向无疑将会为能够加入到这个团队打下坚实的基础。

1、sap赚钱。sap，水疗做之前需要全身沐浴更衣的，技师会给做全身的按摩和推拿，手法也有很多种如泰式、中式等赚的钱比较多。足疗相比较要是做足部的按摩。捎带做一下肩颈和四肢，种类没有那么多。所以是sap赚钱。

2、一般是咨询公司招过去做顾问给客户实施SAP，当然也有已上或准备上SAP的公司招人负责本公司SAP的运维；因为合格的SAP顾问不仅需要熟悉SAP软件系统的功能，更需要熟悉相关业务流程。

3、SAP是全球领先的企业应用软件公司，主要提供企业资源规划（ERP）软件和解决方案，涉及财务、人力资源、供应链管理等多个领域，被广泛应用于各个行业和企业。

4、今昔不同往日，SAP顾问的待遇已经不怎么样了，看你的期望值了。在外企，一个有一定经验的模块顾问（2年），基本是10K一个月，小项目经理差不多就20K。国内的Contractor最好别做，收款和感受都比较差。

5、一线城市的话，工资一般4500起吧。3，4工作经验的，有点水平的，15K没啥问题。当然也要看什么公司，某些台资公司工资较低，而五大则相对较高。如果工作4年能去五大咨询公司，年薪40万不成问题。

1、个人觉得，学习SAP，要从业务入手，而不是直接上来就看系统。譬如，做FICO的，要先学财务；做PP的，肯定要懂生产。这里说的“学”和“懂”是要理解相关的业务到底是什么，目的是什么。理解了，再去学系统，就比较有谱了。

2、首先要熟悉业务。熟悉ERP和SAP流程对于没有相关工作经验的初学者来说，这是最大的困难，解决办法就是多看ERP原理的书，多看项目实施资料，这样能够补充大量的业务知识，在此基础上多加思考，尽快形成对整个业务流程的清晰架构。

3、如下：首先从战略上藐视它，学习SAP和学习其他任何的软件，本质上没有太多区别，财务的核算规则、会计凭证的要素，它都得有，一样也不能少。

4、难于获得SAP软件 SAP软件一般只有大公司才会使用，因此接触到SAP就有了局限性，而且，即时自己安全虚拟机学习的话，如果里面没有事先定义好的数据的话，也是没法操作练习的。

文章标题：sap系统劳务派遣的简单介绍
新闻来源：http://scyanting.com/article/dedsged.html