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考试系统软件下载
1、首先打开苹果手机自带的软件商城。其次在搜索一栏点击搜索万维考试系统。然后点击下载安装即可。
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2、捷成全国计算机等级考试练习系统。上机考试系统提供了历届考试题100套,并附有试题分析和参考答案,可以帮助考生熟悉考试模式,提高应试能力,测试实际操作和应变能力,自己评定成绩,对正式考试时能否通过进行初步的估计。
3、现将省考试院发布的2012年下半年考试的《全国高校(安徽考区)计算机水平考试》一级、二级模拟盘提供给你们,供你们下载练习使用。
sap-hr系统用户包括哪些
SAP-HR是基于“以个人为成本效益单元”管理的人力资源系统,包括基础管理层面的组织模块、档案模块、时间管理模块、薪酬模块,员工职业生涯设计层面的招聘模块、培养模块、晋升模块、职业生涯模块。
HR(Human Resource)模块,中文名称为人力资源模块。
SAP-HR:sap企业资源管理系统,人力资源模块。
按我们公司的做法是内部顾问是负责系统后台配置,解决系统配置及日常一些比较特殊的问题及新公司的上线。 关键用户为负责用户培训,操作文档资料的编写及日常问题的解决,其对后台不了解。
SAP系统包含的模块有:FI 财务会计、TR 财务管理、CO 管理会计、EC 企业控制、IM 投资管理、PP 生产计划、MM 物料管理、PM 工厂维护、QM 品质管理、PS 专案管理、SD 销售与分销、HR 人力资源管理、开放式资讯仓储。
除了上面介绍过的几大模块,SAP还提供了二次开语言ABAP/4(advancedbusinessapplicationprogramming),用户还可以通过SAP内部的开发平台运用ABAP语言进行系统开发。
如何学习sap中的人力资源系统
个人觉得,学习SAP,要从业务入手,而不是直接上来就看系统。譬如,做FICO的,要先学财务;做PP的,肯定要懂生产。这里说的“学”和“懂”是要理解相关的业务到底是什么,目的是什么。理解了,再去学系统,就比较有谱了。
首先要熟悉业务。熟悉ERP和SAP流程对于没有相关工作经验的初学者来说,这是最大的困难,解决办法就是多看ERP原理的书,多看项目实施资料,这样能够补充大量的业务知识,在此基础上多加思考,尽快形成对整个业务流程的清晰架构。
如下:首先从战略上藐视它,学习SAP和学习其他任何的软件,本质上没有太多区别,财务的核算规则、会计凭证的要素,它都得有,一样也不能少。
难于获得SAP软件 SAP软件一般只有大公司才会使用,因此接触到SAP就有了局限性,而且,即时自己安全虚拟机学习的话,如果里面没有事先定义好的数据的话,也是没法操作练习的。
首先你得确定你的职业是什么,根据职业选择模块;SD=销售;MM=物流;FICO=会计成本;PP=生产,剩下的小模块我就不列举了。
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