阿里面试题:50枚硬币拿取问题

1、题目有陷阱。已经知道前5个都有反面，说明这5个都是普通硬币。最后一个为特殊硬币的概率为1/45。

成都创新互联公司是创新、创意、研发型一体的综合型网站建设公司，自成立以来公司不断探索创新，始终坚持为客户提供满意周到的服务，在本地打下了良好的口碑，在过去的十余年时间我们累计服务了上千家以及全国政企客户，如木屋等企业单位，完善的项目管理流程，严格把控项目进度与质量监控加上过硬的技术实力获得客户的一致赞美。

2、设1元有硬币有x枚。则x+0.5(50-x)=30，即有0.5x=所以x=10，1元的硬币有10枚则5角的硬币有40枚。--- 1元硬币有（ 10 ）枚，5角硬币有（ 40 ）枚。

3、而你的相框的面积是26×11=286平方厘米，用286÷25=476（个），这只是理论上的，才约等于47个硬币，若你相框的长或宽不能正好排下整数个数的硬币，那还得少。按理论的个数都放不下，那肯定就放不下了。

前端面试项目会给图片吗

1、我也是做网页前台设计，主要是div+css布局。首先你要明白整个网页的结构。方便你重构网页首选你要根据效果图布局，就是划分好div块，利于你网页重构，可以用最简洁的代码实现。

2、你可以简单的文字介绍你的项目经验。或者是在不涉密的情况下提供照片。注意，如果是此照片在前公司属于保密材料的话不要提供。这是原则问题。而且面试guan 也会认为你是一个很靠谱很讲原则的人，会提高面试成功率。

3、项目经验篇 项目中遇到的最大挑战以及解决办法 常见的网页优化有哪些？ 作为一个面试一年以内工作经验的前端程序员来说，以上的问题能够倒答如流月薪6k应该不成问题啦。这些面试题也是我在很多面试中感觉经常被问到的题目。

阿诺德的主可见性?

1、因此，可以说马修·阿诺德的诗歌体现了现实主义的一些因素，但并不是严格的现实主义作品，其作品更多地关注个体内心的思考和探索，而不是社会现实和生活的客观描述。

2、阿诺德认为，情绪反应包括内脏和骨骼肌的自主变化，从外周而来的反馈感觉是以皮质的评价为前提的。她认为，詹姆斯把自主系统活动的反馈看做情绪意识的基础，强调情绪是来自自主系统的反馈。

3、阿诺德是个有经验的驾驶员，他根据驾驶盘上的秒表，计算出了它们的飞行速度为每小时2700千米，这在当时是一个不可思议的数字。发现这个不明飞行物的不只有阿诺德，还有一个地质勘探人员弗雷德。

4、假如你想把角色的阴影与场景合并在同一层时，你可以将角色的模型的shape节点中的Arnold属性中的Primary visibility（渲染可见性）的勾去掉，这样渲染时角色就不会出现在场景中，但会投射阴影，反射、折射等也会保留在场景中。

阿里巴巴的招聘流程,技术岗位一般几轮面试?

1、阿里云普通岗位面试一共有三轮，第一轮是群体面试，轮流自我介绍，分析每个人的优点，现场出题应对。第二轮是专业面试，询问你简历相关的东西。最后一轮考察你本身，需要真实性的一般P7级以上至少有6面。

2、阿里巴巴达摩院一般有三轮面试：第一轮为Tel 或视频面试，主要为了了解面试者的背景和基本技能，例如编程基础、算法、数据结构等方面的能力。第二轮为技术面试，需要面试者解决一些实际的技术问题，如系统设计、代码实现等。

3、阿里一面面试guan 决定不了过不过吗？不能，大多数情况下，阿里的面试要经过4~5轮，最后一轮是HR，他有一票否决权。即使是副总裁面试通过，最后HR觉得不合适，就是进不来。

4、终面：通常由公司高管或人力资源负责人进行，用于确认候选人是否符合公司要求。通常只有1轮。需要注意的是，面试轮数的多少并不代表候选人的表现好坏。

5、一般至少有两轮，技术面和人事面。有些企业或有些岗位会有三面，由高管亲自终面。

「面试题」消息队列最全解析,说人话的面试解析

面试guan 问你这个问题， 期望的一个回答 是说，你们公司有个什么 业务场景 ，这个业务场景有个什么技术挑战，如果不用 MQ 可能会很麻烦，但是你现在用了 MQ 之后带给了你很多的好处。

一般来讲消息丢失的途径有三个： 生产者弄丢数据、消息队列弄丢数据、消费者弄丢数据 。

RabbitMQ的消息顺序问题，需要分三个环节看待，发送消息的顺序、队列中消息的顺序、消费消息的顺序。

应聘500强最漂亮的面试回答 说说你最大的缺点？ 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。

同事拿下阿里菜鸟P6offer,程序员:没看两本书还真不敢去跳槽

1、前阵子， 小天 的同事 程序员H 偷偷的向 阿里菜鸟 投递了自己的简历...不久后 程序员H 就收到了 阿里菜鸟 的面试通知，经历5轮面试，一举 成功拿下offer并定级P6 。

2、你好，程序员在阿里工作从以下三个方面来说，在互联网公司总体是不错的。

3、百度CEO李彦宏在年会上透露，有员工拿到了50倍月薪年终奖，在2014年完成IPO的阿里巴巴公司显然更为大方，有阿里巴巴员工爆料，某员工拿到了现金加股票总额为207万元人民币年终奖，相当于月薪的100倍。

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