关于SAP薪酬系统年终奖的信息

2021年sap薪酬

SAP业绩的大幅攀升直接带来了顾问和销售薪酬的提高，SAP今年从北大清华新招的刚毕业的硕士顾问基本工资起薪都在一万五(税前)，一年十四个月工资。如果进入项目，享受每天四百人民币的补助。

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aws。sap平均工资29K/月，2022年工资高于2021年，较2021年增长了2%。aws运维工程师平均工资24K/月，2022年工资不及2021年，较2021年下降了14%。因此aws工资高。

从SAP全球的薪资情况来看，在美国或欧洲，一个具有一定ERP项目经验的SAP咨询顾问的年薪基本在5万～10万美元之间，特别资深的可以拿到10万美元以上，但在印度外来工的冲击下，3年以下经验的顾问独立找项目几乎不可能。

比如，SAP在上海的员工可以享受到丰厚的薪资待遇，比如，每月的基本工资可以达到6000元以上，而且还有一些额外的奖金，比如每年的年终奖金，每月的绩效奖金等等。

香港sap实施顾问月薪平均1万。香港sap实施顾问拿6K-8K工资的人占比最多达27%，其次是8K-10K占27%，10K-15K占19%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬。

T1，T2，T3，T4，T5。sap，在发布招聘简章中，其中根据学历以及工作经验，分为T1，T2，T3，T4，T5个等级，其中等级越高工资待遇越高，SAP是全球的企业软件供应商。

1、薪水平均10K，新手如果真的有机会进入这个行业，也有5K-6K。薪水为啥不低？因为高端的项目动辄千万。

2、上海浦东张江SAP公司的员工待遇和福利较好，公司注重员工职业发展和培训，具有良好的企业文化和创新氛围。公司的业务范围包括企业应用软件、云服务、数据管理及分析等领域，为客户提供全面的企业解决方案。

3、SAP基本上是技术类工作中，最好的了。要求好学校，英语好。4，5年的话，十几k的月薪。福利非常好，有机会去德国培训，算是福利。稳定，女生来了就可以准备生孩子加养老了。

4、德国SAP思爱普的话入职的门槛算是比较高的，如果你是技术类的就是最好了。还有机会去德国培训，它家的产品也绝对差不了。

5、好。员工福利好。上海德资企业员工有员工食堂、班车、全额社保，待遇丰厚。工资高。上海德资企业正式的德国建筑工人税后在3500左右，汽车制造工人在4000左右，工资较合适。

6、外部顾问，项目经验不错的话，一年-二年 10w没问题，三-五年，看个人运气，一般20-40万都有可能，如果是做自由顾问的话可以再往上翻倍。内部顾问一般会少一些，不过不用出长差。

1、待遇看你处于一个什么样的工作岗位了吧，身边有同学从安豆教育那里学完后开始从事的这方面工作，了解到SAP 待遇因模块不同有区别，其中BW模块上涨幅度最快薪资非常高，一般初级顾问6-12K 外部顾问13K起。

2、按你提出的条件，如果是做自由顾问，不会低于2300一天。如果是内部顾问，月薪20K左右，一月最少一次flyback，要求高的是两次，出差每天补助150元左右。

3、35k-50k。free顾问就是SAP咨询顾问，指掌握SAP商务解决方案软件系统，具备一定管理才能，熟悉行业特点的专门人才，SAP咨询顾问主要为采用SAP商务解决方案的用户提供需求分析，策略规划，实施监督等服务，其薪资为35k-50k。

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