亲爱的移动互联网工作者：

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你们好！

经常有网友在知乎问答提两个问题：“现在学习移动开发还有前景吗？””开发还有什么可以研究的？“。网友回复：“现在还学移动开发？如同49年加入国军！”其实这两个问题对应着同一个现象，无论是准备入行或刚刚入行，还是比较资深的开发者，对于移动开发职业的未来，都有一些迷茫、一些焦虑。为什么会这样？

近年来，以深度学习为代表的核心算法突破，计算机计算能力的提升以及移动互联和云计算技术的发展，AI技术的发展开始切实影响到人们的生活。现阶段，人工智能技术已经运用在智能安防、智能交通、金融服务业、医疗行业、工业以及移动互联网等众多领域，并在各行业中引发一场大变革。

两年前，众多企业家在乌镇讨论如何适应移动互联网，而今天移动互联网时代已经结束了。有关数据预测显示，2017年中国移动互联网用户增速在3.5%左右，2018年降到不足3%。而在2013年，这个数字是将近15%，移动互联网人口红利带来的增长已见顶。

所以这里的结束不是说不用手机上网了，而是移动互联网市场进入相对平稳的阶段，互联网人口***率超过50%，这个风口已经没有可能出现独角兽。

破局

焦虑的移动开发者该如何破局呢？并且企业究竟需要什么样的移动开发人才？移动开发者还需要学习什么实现架构进阶呢？

我们通过智联招聘、拉勾网、Boss直聘、前程无忧发布的移动互联网招聘岗位需求发现：移动端的招聘量变少，但中高端的职位却多了起来，这说明行业只是变得成熟规范起来了。竞争激烈，但产品质量与留存更加重要，我们进入了技术赋能业务的时代。大前端正在跨平台，移动开发者的未来更可能是跨终端，产品、运营、数据分析、后端，技多不压身。

然而目前大多数Android开发者都处于初中级水平，想要往上突破，想跳槽进大厂。无不是遇到了以下这些困难。

接下来我们看一份腾讯课堂提供的腾讯T4级别资深移动架构师成长路线。

通过这份成长路线图，我们一起分享学习移动开发者实现架构进阶还需要学习什么？

一、掌握架构师筑基必备技能

二、掌握Android框架体系架构

三、学会360°全方位性能调优

四、通过设计思想解读开源框架

五、学习NDK模块开发

六、通过实战炼成移动架构师

七、学会开发微信小程序

八、掌握hybrid开发与Flutter

最后，针对前文提出的那个让人焦虑的问题，引用前微信高级工程师张绍文的回答：“首先，移动开发不等于APP开发，所有新的技术浪潮其实都可以融入到移动开发的体系里，比如IoT、音视频、边缘计算、VR/AR，我们要做的，只是打好基础，随时准备战斗。其次，从心态上，我们千万不要把时间浪费在纠结问题上，而是应该放在解决问题上。王者荣耀、吃鸡并不能解决我们的焦虑，拥抱变化，才能拥有未来。让我们共勉“

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期待走在程序人生路上的你，在评论区分享你所遭遇过的与困惑、感悟。

敬祝工作顺利，身体健康！ Android移动开发布道者 2019-10-28

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分享题目：转自“写给全国移动互联网工作者的一封公开信”-创新互联
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