两个老板,两个员工,不同的人生-创新互联

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两名才华横溢的年轻人结伴到一座城市求职打工,他们分别被两个正在创业的老板看中后并重用。

张生的老板说:“跟我好好干吧,我不会亏待你的,我开的工资肯定比别的公司高。”

张生很乐意地与老板签下了雇用合同。

李生的老板说:“你是位难得的人才,我很希望与你长久地合作下去。而我正在创业阶段,发不起你的高薪,不如以你的智力做为投资,占全公司的10%的股份,我们共同创业好吗?”

李生想了一下,说:“老板,我非常乐意与你一同创业。我相信我们的合作会大有作为的,因为你的理念很令人敬服。”

两个年轻人分头跟着两位老板大干起来。

五年之后,张生所在的公司成了全市最赚钱的企业,他也成了全市年薪高的白领。

李生的公司创出了几个名牌产品,在国际上享有盛誉,李生做了公司总经理,他所占的股份也由原来的10%升到30%,成了名副其实的大企业家。

因李生的成功,导致张生与老板产生了矛盾,张生觉得虽得了高薪,但没有自己独立的事业,没有成功感,比起李生来,自己太亏了。

而老板认为张生不讲情义,自己拍着良心说是对得起张生的,对他的每一个许诺都实现了。你一个打工仔还求什么呢?闹到最后只好分道扬镳,张生出来自己创业。

但是,由于实力有限,张生新办的公司步履维艰,没法发展壮大,而老板因为没有了张生,公司境况也江河日下,陷入了困境……

有一天,张生、李生的老板坐到了一起,张生的老板问:“你是怎样笼络李生的?”

李生的老板说:“办企业以人为本,离开了人事业是无法发展的。”

“我的做法很简单,发觉李生的智慧足以使公司发展壮大,我不是让他打工,而是让他做企业的主人。你说,一个人打工卖命还是干自己的事业卖命?”

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