好虐!一张图看懂程序员和测试之间的关系!-创新互联
在开始我们今天的话题之前,我们先看一张图:
按需定制开发可以根据自己的需求进行定制,做网站、网站制作构思过程中功能建设理应排到主要部位公司做网站、网站制作的运用实际效果公司网站制作网站建立与制做的实际意义微博网友评论:
小A:最近一直在被测试按在地上反复摩擦
小B:笑死!!不够专业的测试也是浪费超级多沟通时间呀!!
小C:最后都是杰瑞赢了
小D:真的是挺悲哀的
小E:也有可能是产品和程序员
从事软件测试行业几年,合作的开发不少,说起测试和开发之间的关系,有时能和平相处,更多是矛盾重重。究其根本,矛盾都来源于bug,也终止于bug。
有些可能是心理上的矛盾,有些就直接导致了面红耳赤的争执。
测试:
每次提出一个bug都让测试重现,描述得那么清楚,自己操作下不会吗?
开发太依赖测试了,相同的bug提出一处改一处,就不知道自己检查一遍吗?
出现bug就说自己本地是好的,版本是不是不对,用户不会这么操作。
出现bug就让测试清数据,重启手机,三两下就把bug整不见了,坑……
……
开发:
这么小的bug都要开发改,影响又不大,还耗时费力,测试懂不懂项目管理,预估风险啊?
明明是客户端的bug,指派给我们服务器是几个意思?
花费了时间排查,竟然是无效bug,测试到底有没有搞清楚需求?简直是浪费时间。
明明是个P3的bug,给我报P1,至于么?
测试总是在深究bug产生原因和解决方案,测试又不懂代码,懒得解释。
……
测试和开发在工作中因为职责不一样,往往会造成分歧。
在这里我想结合我数年的开发和测试经历和各位聊一聊:
1、避免疲劳工作: 疲劳工作和疲劳驾驶一样,虽然不会对生命带来危险,但是也很可怕的。疲劳的时候你不是财富的生产者而是缺陷的制造者,尤其是你在修改缺陷的时候,可能修改了一个缺陷产生了2个缺陷。当你工作觉得疲劳,建议你到楼下遛一圈,喝杯茶,或者闭目静养,然后再回来工作。
2、防止钻牛角尖: 牛角前面是很窄的,我们这些高智商人的脑袋是钻不进去的。当你花了几个小时解决不了一个问题的时候,你不妨换种思维方式,看看用别的途径是否可以到达。当你使用了n种方式进行思考后还没有结果,建议你暂时放弃,去干别的事情,甚至熬到下班走人。成功=99%努力+1%的灵感,往往1%灵感比99%努力更重要------爱迪生(以前我们教育往往忽略后半句)
3、善于沟通: 往往你花了数个小时工作为了解决一个问题,这个问题其实已早就被你的同事搞定。所以有了问题大家要善于沟通交流,问别人问题不等于自己无能,而正体现你会工作,善于工作;回答别人问题并不是浪费你时间,而是为你以后工作搞好关系。现在社会不承认孤单英雄,而承认合作精神。
4、调整心态: 心态决定一切。不管如何,一定要时时保持良好的心态,顺境需要如此,逆境中更需要如此。大家喜欢和笑脸的人在一起,不愿意和愁眉苦脸的人在一起。情绪像甲型H1N1具有传染性。
5、提高身体素质: 激烈的工作要有身体作为保障。大家要合理膳食(建议吃些谷类和粗粮,富含B族维生素,调节神经;吃些鱼头鱼脑,化学里说相似相融,中医里说吃哪补哪),充足睡眠,积极锻炼(每周保证一定量的锻炼,根据自己体质,也不可过量,一般心率控制在120以上不超过一刻钟为宜)
6、换位思考: 多站在别人的角度替别人思考,往往会做出明智的学者。测试想想开发:中国的企业需求变化大,开发任务重,往往从需求,设计,研发到单元集成测试都要一个人来完成……;开发想想测试:测试有着强大的市场压力,有了缺陷客户首先会怪测试水平低。由于缺陷不确定性,测试执行难度大,软件测试工作如同排雷,不知道哪里会存在地雷,是否所有地雷都排干净。
测试如何与开发顺利合作?
测试在记录bug的时候做到合理分配,轻重缓急明晰。将bug按照严重程度进行分级管理。一般讲
bug分为三级:普通、重要、紧急
,具体的分级可以根据实际情况来定。将紧急的bug列入当前的目标,并指定具体的开发人员进行修复;重要的bug根据产品的规划和当前的进度情况再议;普通的bug可以暂不考虑。
这样既不影响开发主线的进度,又能较好的完成bug的修复工作,保证现有产品的良好体验,还能减少测试与开发之间的摩擦和争吵。也保证了测试对bug的良好管理,后期只需要追踪bug的状态,将已修复的bug及时归档就可以了。
总结:
很多时候不仅仅是把自己手头的工作做完就结束了,大家是在同一个团队为了同样的目标在努力。如果仅仅是为了更快的完成自己的工作而延误了别的小伙伴的工作,就最终将要达成的目标来说也是得不偿失的。
因此,在日常的工作中多站在对方的角度思考问题,多体谅对方,将自己能力范围内的工作做好,问题解决好,为对方营造一个舒适的解决问题的环境,对方自然将你的好看在眼里,记在心里。
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