精准招聘借大数据驶入快车道
互联网IDC圈4月1日报道,当前正值春季招聘高峰期,网络招聘市场十分活跃。业内人士表示,大数据的应用使企业招聘更加精准,并且成为一种新的招聘模式。
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人瑞集团CEO张建国表示,企业最关注的是能否快速招聘到合适的人,而求职者最关注的是能否快速得到回复。现在依靠大数据分析,招聘平台可以对求职者进行精准“画像”,分析其最适合的招聘企业,在此基础上向企业进行快速推送。
依靠大数据的智能匹配,将大大缩短招聘流程。O2O招聘平台香草招聘近日宣布,借助大数据快速匹配企业与求职者的需求,已建立24小时招聘企业反馈机制。猎上网的信息也显示,该平台求职者发出简历后,24小时内会有专业人员提供一对一咨询服务。
精准招聘的实现,也使网招平台可以对招聘企业按照效果收费。有业内专家表示,传统招聘网站按照流量向招聘企业收费的模式将难以适应市场,按效果付费模式将是今后网招市场扩张中可靠的增长点。
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